依法成立的合同，受法律保护，当事人应当按照约定全面履行自己的义务，一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。近日，汝城县人民法院审理小香与某餐饮店、某烤肉店劳务合同纠纷案，依法判决该餐饮店在本判决生效之日起十日内支付小香工资8333元；烤肉店承担保证责任。

小香自2018年在该餐饮店做事，从事洗碗岗位，工资最初能够按月正常给付，但2021年餐饮店开始拖欠工资。在小香的催讨下，餐饮店的经营者向小香出具欠条一张，拖欠工资8533元，承诺定于2023年8月31日前一次性归还，某烤肉店对该餐饮店拖欠工资提供了担保。之后，在小香的催讨下，该餐饮店仅支付了200元，剩余工资未再给付。

法院审理认为，餐饮店雇请小香等人做事，小香为该餐饮店提供劳务后，应当按照双方的约定给付劳务报酬。双方进行了结算，并出具了欠条，但至今该餐饮店也未按照欠条上承诺的付款时间付款，已经构成违约，应承担相应的违约责任。烤肉店在出具的欠条上盖章，自愿为餐饮店拖欠的工资提供担保，应对拖欠的工资承担担保责任。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条第一款，《中华人民共和国民法典》第四百六十五条第一款、第五百零九条第一款、第五百七十九条、第六百八十六条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉有关担保制度的解释》第二十六条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条、第一百四十七条之规定，遂作出上述判决。